Convalidaciones y exenciones

Convalidaciones

  • Quienes deseen solicitar el reconocimiento de la convalidación de módulos profesionales lo harán en el momento de formalizar la matrícula. No obstante, cuando el hecho causante de la convalidación se produzca en un momento posterior, podrá solicitarse a lo largo del curso.
  • La solicitud de convalidación se realizará mediante escrito del interesado dirigido al director del centro, según este formulario (rellenable en pdf e imprimible). La solicitud irá acompañada de la fotocopia del documento de identificación (nacional o extranjero), de la documentación acreditativa de los estudios cursados, del certificado de profesionalidad o de la acreditación parcial a que se refiere el artículo 44 del Real Decreto 1538/2006 (Quienes tengan acreditada una unidad de competencia que forme parte del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante cualquier otro título de formación profesional, certificado de profesionalidad, o parte de ellos o mediante acreditación parcial obtenida a través del procedimiento que se establezca en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, tendrán convalidados los módulos profesionales correspondientes según se establezca en la norma que regule cada título)

  • Las convalidaciones no contempladas en el Capítulo IX del Real Decreto 1538/2006, deberán ser solicitadas al Ministerio competente en materia de educación, que resolverá lo que proceda en cada caso, previo el procedimiento establecido en la normativa estatal aplicable
  • El módulo profesional de Formación y orientación laboral de cualquier título de formación profesional podrá ser objeto de convalidación siempre que se cumplan los requisitos establecidos en el artículo 45.3 del Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre (haber obtenido la acreditación de todas las unidades de competencia de un título y superado el módulo profesional de proyecto), que se acredite, al menos, un año de experiencia laboral, y se posea el certificado de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, Nivel Básico.

Exenciones

  • Podrá determinarse la exención total o parcial del módulo profesional de formación en centros de trabajo por su correspondencia con la experiencia laboral, siempre que se acredite una experiencia, correspondiente al trabajo a tiempo completo de un año, relacionada con los estudios profesionales respectivos. (La experiencia laboral a que se refiere el apartado anterior se acreditará mediante la certificación de la empresa donde haya adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el periodo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. En el caso de trabajadores por cuenta propia, se exigirá la certificación de alta en el censo de obligados tributarios, con una antigüedad mínima de un año, así como una declaración del interesado de las actividades más representativas)La solicitud de exención se realizará mediante escrito del interesado dirigido al director del centro, según este formulario (rellenable en pdf e imprimible). 




Correspondencia de las unidades de competencia acreditadas de acuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, con los módulos profesionales para su convalidación

 CFGM (Gestión Administrativa)

Unidades de competencia acreditadas

Módulos profesionales convalidables

UC0975_2: Recepcionar y procesar las comunicaciones internas y externas.

UC0978_2: Gestionar el archivo en soporte convencional e informático.

0437. Comunicación empresarial y atención al cliente.

   

UC0976_2: Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.

0438. Operaciones administrativas de la compra-venta.

UC0973_1: Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia.

UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

0440. Tratamiento informático de la información.

UC0977_2: Comunicarse en una lengua extranjera con un nivel de usuario independiente en las actividades de gestión administrativa en relación con el cliente.

0444. Inglés*.

UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.

0448. Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.

UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

 

0442. Operaciones administrativas de recursos humanos.

UC0981_2: Realizar registros contables.

0443. Tratamiento de la documentación contable.

0441. Técnica contable.


(*) Podrá convalidarse de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 66.4 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
El módulo profesional, 0446 Empresa en el aula, se convalidará cuando se tengan acreditadas todas las unidades de competencia que incluye en el título.


CFGS (Administración y Finanzas)

Correspondencia de las unidades de competencia acreditadas de acuerdo a lo establecido en el Artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, con los módulos profesionales para su convalidación

Unidades de competencia acreditadas.

Módulos profesionales convalidables.

UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.

0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial.

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de recursos humanos

0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.

UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.

UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

0649. Ofimática y proceso de la información.

UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.

UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.

0650. Proceso integral de la actividad comercial.

UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.

0651. Comunicación y atención al cliente.

UC0237_3 Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

0652. Gestión de recursos humanos.

UC0498_3 Determinar las necesidades financieras de la empresa.

UC0499_3 Gestionar la información y contratación de los recursos financieros.

0653. Gestión financiera.

UC0231_3 Realizar la gestión contable y fiscal.

0654. Contabilidad y fiscalidad.


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EUSTASIO FERNÁNDEZ PICADO,
24 may. 2014 15:00
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EUSTASIO FERNÁNDEZ PICADO,
1 may. 2014 11:22
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